世界53ヶ国に広がる
創業約60年のNo.1メーカー日本レヂボン

一人一人が活躍できる、個を生かしたグローバル企業

ドアやサッシ、高速道路や高層ビル、果てはロケットの製造まで、多種多様な分野で活躍するのが当社で扱っている「砥石」。「砥石」はあらゆる産業でなくてはならない製品です。

新卒の皆さんで、当社の業界を知る方はほとんどいないはず。
「メーカーに興味がある」「海外でも活躍したい」「営業職にチャレンジしたい」「モノづくりがしたい」こういったキーワードに当てはまる方は、ぜひ一度当社のセミナーにお越しいただき、日本レヂボンの魅力や社風を体感してほしいと思っています。

業界トップメーカーとして、より良いサービスの展開と、社員の能力を最大限に発揮できる環境づくりを目指します

  • ワークライフ
    バランスを重視

    ・年間休日126日
    ・残業少なめ
    働く社員も、その家族も幸せになってほしいから、長く働ける環境づくりに取り組んでいます

  • 知名度の高い商品・
    サービスを展開

    フレックスマインドで
    “No.1シェア”を維持!
    約50年前に創業者が生み出した製品「スキルタッチ」現在に至るまでベストセラーとなっています

  • 世界市場で競う
    グローバル企業

    海外での生産・販売比率ともに75%を超え、販売国も53ヶ国に拡大!
    他の地域での新工場開設計画も進行中。世界でも有数のレジノイド砥石メーカーへと成長を続けています

詳しい採用情報・エントリーは
マイナビをご覧ください

マイナビへのリンク

社員インタビュー

当社で活躍する先輩に、仕事や働き方について聞いてみました!

Nくん(所属:技術部)
【社歴:2017年入社】

この会社を選んだ理由は?

大学在学時に地元を離れて生活する中で、今まで気づかなかった地元の良さを感じ、地元企業に就職したいと思っていました。大学では主にモノづくりに関する勉強をしていたので、モノづくりに携われる、地元に就職できるという2点からこの会社を選びました。

仕事の1番のやりがいは何ですか?

製品の開発や改良による試行錯誤の繰り返しが、新製品や作業効率の改善、不良の低減につながるため、とてもやりがいを感じます。

休日の過ごし方は?

会社が休みの日は、野球やバレーボールといった運動をしたり、友達とご飯に行ったりと自由に過ごしています。

就活生へのひとこと

これから先、人生の大半を仕事に費やすので、自分のやりたい事ができる企業を選ぶことが大切だと思います。

Wくん(所属:国内営業部)
【社歴:2017年入社】

この会社を選んだ理由は?

元々ものづくりに興味があり、自社のオリジナル商品を販売したいという思いから、メーカーの営業の仕事を探していました。
そうした中で、ものづくりの現場には欠かせない砥石を製造している当社を見つけました。
当社では、砥石の中にある補強材も国内砥石メーカーでは唯一自社で製造しており、品質的にも自信を持って販売できると感じ、私の条件に合致していると思い、入社を決めました。

仕事の1番のやりがいは何ですか?

営業として売上を上げることが出来た時、特に時間をかけて結果として売上に繋がった時に、非常に大きなやりがいを感じます。
その金額が大きなものでは無かったとしても、自分の考えた手法にて良い結果を残せたことで、自分の仕事のやり方に自信を付けることが出来ます。

休日の過ごし方は?

お酒を飲むことが好きなので、基本的に夜は友人と飲みに出掛けています。
日中は家事に時間を費やすことが多いです。家事は全般的に好きで、晴れた日はワクワクしながら洗濯物を干しています(笑)
その他趣味のバンド活動や読書等、仕事とのメリハリを付ける為に自分のやりたいことを何でもやっています。

就活生へのひとこと

今後人生の半分以上の時間を仕事に費やすことになります。その為、仕事選びの際には「自分が楽しめること」を重視することが一番大事だと考えています。
そして業界や職種、福利厚生等、自分が譲れないものを1つ考えて、それを軸に就職活動を行っていけば、自分自身で納得のいく結果に繋がっていくはずです。
皆様の今後のご活躍に期待しております。

Mさん(所属:国内営業部)
【社歴:2018年入社】

この会社を選んだ理由は?

まず、会社説明会と面接の雰囲気です。些細な質問にも真摯に答えていただけて、入社前から「自分がここで働く」という具体的なイメージが湧いたのがこの会社でした。
また、休みが多いということも会社選びの中で大きな魅力を感じた点のひとつでした。完全週休二日制に加えて、有給休暇も取得しやすいのでプライベートと仕事の両立も図りやすいです。

仕事の1番のやりがいは何ですか?

身につけた知識を活かすことができたときです。私の仕事は営業事務で、主に受発注業務と電話対応を担当しています。入社当時は、砥石のことも何もわからない状態で、ただ指示通りに動くことで精一杯でした。しかし、今では少しずつ知識が増えてきて、自分自身で対応できることも徐々に増えており、そのことに1番のやりがいを感じています。

休日の過ごし方は?

旅行をしたり、美味しいものを食べに行ったりしています。本社のある大阪は、美味しいものが多く、また国内外へのアクセスもよいため、社会人になってからより一層プライベートが充実しているなと感じます。

就活生へのひとこと

噂や口コミなど就職活動にまつわる情報がたくさん飛び交っており、それに惑わされることもあるかと思いますが、最後は自分の感覚を信じるのが1番だと思います。就職活動は大変なことも多いと思いますが、最後まで諦めずに頑張ってください。

数字で見るレヂボン

気になるデータを“数字”で紹介

  • 平均継続勤務年数

    15.2

  • 従業員の平均年齢

    43.3

  • 前年度の有給休暇の
    平均取得日数

    11.45

  • 前年度平均残業時間

    4.63時間

詳しい採用情報・エントリーは
マイナビをご覧ください

マイナビへのリンク

FAQ

応募・選考について

  • OB・OG訪問をしたいのですが、紹介はしていただけますか?
    問い合わせいただけましたら日程調整いたします。(遠方の勤務地の場合もあり)
  • 説明会や選考に参加したいのですがどうすればよいですか?
    マイナビよりエントリーしてください
  • 応募にあたり、説明会への参加は必須ですか?
    基本的には説明会に参加していただきます。参加できない理由などあればご相談ください
  • 応募方法について教えてください。
    説明会参加後、マイナビより申し込みください
  • 受験したい職種が複数あるのですが、複数回の受験が可能ですか?
    面接時に希望職種をお伝えください
  • 文系・理系どちらの出身でも応募できますか?
    文・理不問としております
  • 外国籍でも応募できますか?
    問題ございません
  • 海外の大学を卒業する予定ですが応募することは可能ですか?
    応募可能です
  • 既に大学を卒業していても、新卒採用への応募はできますか?
    応募可能です
  • 選考への必須資格や有利な資格はありますか?
    必須資格はございませんが、職種により語学、運転免許が必要となります
  • 選考フローを教えてください。
    説明会参加後、面接試験(3回)を予定しております
  • 求める人物像を教えてください。
    一に体力、二に気力、三に知力

仕事について

  • 初任の配属先はどのようにして決められますか?
    希望職種・研修中の適正などをみて決定いたします
  • 初任において勤務地の希望を出すことは可能ですか?
    希望はお聞きいたしますが希望地と異なる可能性もあります
  • 配属先・勤務地はいつ決定するのですか?
    研修期間終了後決定いたします
  • 海外の事業所へ配属の可能性はありますか?
    国内にて数年間実務経験を積んだ後、海外への配属となる可能性もあります
  • 海外勤務について教えてください。(海外の仕事にはどのようなものがあるのですか?)
    海外グループ子会社にて海外営業、生産・技術への指導・管理などがあります
  • 異動について教えてください。(勤務地について)
    国内グループ会社を含め、札幌~福岡までの全国の営業所が対象となります
  • 男女の活躍の場に違いはありますか?
    特に制限は設けておりません
  • 出産をしても仕事は続けられますか?
    出産後も復職可能です

人材育成・研修について

  • 入社後はどのような研修を行うのですか?
    社会人マナー研修、各部門業務の講習、コンプライアンス研修、製造現場での研修など
    ※採用職種により一部内容が異なります
  • 教育体系について教えてください。
    自己啓発通信教育の受講、各部門で必要となる教育・セミナー受講など

福利厚生・待遇について

  • 育児・介護制度はどのようになっていますか?
    育児・介護休業法に基づき、社内規定を整備しております
  • 育児関連制度は取得しやすいですか?
    男性も含め育児休業の取得実績があります
  • 連続休暇について教えてください。
    夏季、年末年始に連続休暇があります
  • 休日・休暇制度について教えてください。
    土日・祝日の休日
    休暇制度・・・介護、育児、慶弔関係(特別休暇)など